domingo, 3 de febrero de 2013

BIENVENIDOS


¡Hola! 

Espero que en el contenido de este blog puedan encontrar alguna información referente a la práctica docente y así también de su formación.


Si tienen alguna duda comenten, para ver si se puede resolver su problema.


Gracias.


ESCUELA  NORMAL  PREESCOLAR
“ADOLFO  VIGURI  VIGURI”
CLAVE:  12DNL0005E


 
  
CURSO:
LAS TIC EN LA EDUCACIÓN.


ESTUDIANTE:
LESLYE TAMARA LOBATO ALVAREZ
1er  SEMESTRE.




COORDINADORA:
ESTHER  RODRÍGUEZ  PÉREZ.


CHILPANCINGO,  GRO.

domingo, 27 de enero de 2013



DIMENSIONES DE LA PRÁCTICA DOCENTE

La práctica docente contiene múltiples relaciones. De ahí su complejidad y la dificultad que entraña su análisis.
Para facilitar su estudio, dichas relaciones se han organizado en seis dimensiones que servirán de base para el análisis que aquí emprenderemos de la práctica docente: personal, interpersonal, social, institucional, didáctica y valoral; cada una de estas dimensiones destaca un conjunto de particular de relaciones del trabajo docente.

Dimensión personal.
El maestro es un sujeto con ciertas cualidades, características y dificultades que le son propias; u ser no acabado, con ideas, motivos, proyectos y circunstancias de vida personal que imprimen a la vida profesional determinada orientación.
El maestro debe ser capaz de analizar su presente y de construir su futuro y recordar las circunstancias que lo llevaron a elegir el magisterio como actividad profesional.



Dimensión institucional.
La institución escolar representa, para el maestro, el espacio privilegiado de socialización profesional, entra en contacto con los saberes del oficio, las tradiciones, las costumbres y las reglas propias de la cultura magisterial.
Todo el dinamismo de la práctica docente en su contexto institucional transcurre a su vez en el marco de las condiciones materiales, normativas y laborales que regulan el quehacer de la escuela desde la administración del sistema educativo.



Dimensión interpersonal.
El maestro como profesional que trabaja en una institución está cimentado en las relaciones que participan en el proceso educativo: alumnos, maestros, directores, madres y padres de familia.
El maestro no trabaja solo, sino en un espacio colectivo que lo pone en la necesidad de ponerse de acuerdo con otros.



Dimensión social.
El trabajo del docente se desarrolla en un entorno histórico, político, social, geográfico, cultural y económico, representa una realidad específica derivada de la diversidad de condiciones familiares y de vida de cada uno de los alumnos.
La repercusión social de la práctica docente en el aula es el conjunto de decisiones y de prácticas de los maestros ante la diversidad de condiciones culturales y socioeconómicas de sus alumnos y que los colocan en situaciones desiguales frente a la experiencia escolar.



Dimensión didáctica.
Hace referencia al papel del maestro como agente que a través de los procesos de enseñanza, orienta, dirige, facilita y guía la interacción de los alumnos con el saber colectivo culturalmente organizado.
La tarea específica del maestro consiste en facilitarles el acceso al conocimiento, para que se apropien de él y lo recreen, hasta que logren expresarlo frente al mundo.



Dimensión valoral.
La práctica de cada maestro da cuenta de sus valores personales a través de sus preferencias conscientes e inconscientes, de sus actitudes, de sus juicios de valor, que definen una orientación acorde a su actuación cotidiana.
El maestro influye de manera especial en la formación de ideas, actitudes y modos de interpretar la realidad de sus alumnos.
También será importante examinar la vida cotidiana de la escuela, para descubrir qué tipo de valores se están formando a través de la estructura de relaciones y de organización, y cuáles son los valores asumidos de manera tácita.